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管guǎn理lǐ者zhě应yīng当dāng赏shǎng高gāo罚fá下xià，使shǐ奖jiǎng惩chéng真zhēn正zhèng公gōng平píng。
管理者は功ある者を賞し罪ある者を罰し、賞罰を真に公平にすべきだ。
功績と罪に応じて、賞と罰を分けて決めるイメージ
根gēn据jù功gōng劳láo和hé罪zuì过guò，分fēn别bié给gěi有yǒu功gōng的de人rén奖jiǎng赏shǎng，给gěi有yǒu罪zuì的de人rén惩chéng罚fá。
赏高罚下は、「赏」と「罚」という反対の働きを置き、「高」と「下」を対にして賞罰の分け方を示す四字の成語で、行いに応じて賞と罰を決める意味にまとまったもの
