感情の切り分け

「感情の切り分け」の英語

「感情の切り分け」は英語で emotional compartmentalisation と言います。仕事と私生活、感情と役割などを分け、互いに影響させないことを表す、やや専門的な表現です。動詞なら compartmentalise を使います(米語では compartmentalization / compartmentalize)。

「感情の切り分け」の英語の使い分け

  • emotional compartmentalisation

    感情や仕事上の役割などを分け、互いに影響させないようにすることを表す、やや専門的な名詞です。

    Effective emotional compartmentalisation can help me stay focused at work.

    感情をうまく切り分けると、仕事に集中しやすくなります。

「感情の切り分け」の例文

The compartmentalisation of tasks improves team efficiency.

作業の区分化はチームの効率を高める。

コアイメージ

心理的・概念的に要素を分けて互いに干渉させないように保つことを指す

英英

The process of separating different aspects (such as emotions, roles, or tasks) into distinct mental or conceptual compartments to prevent interference between them.

語源

compartmentalisationは、compartment(仕切り)から比喩的に用いられ、物理的区画だけでなく心や役割の分離を表す語として広がった。

コラム

  • 対人関係や職場ではcompartmentalisationが感情と職務を切り分ける手段として用いられ、プロとしての振る舞いやストレス管理と関係する

「感情の切り分け」のレベル別の例文

「感情の切り分け」を英語にするときのよくある間違い

「感情の切り分け」の英語についてよくある質問

Q. 「感情の切り分け」を英語で一言で言うと?
emotional compartmentalisation が使えます。感情や仕事上の役割などを分け、互いに影響させないことを表す名詞です。
Q. 「感情の切り分け」は日常会話でも使えますか?
意味は通じますが、やや専門的です。日常会話では、文脈に応じて put my feelings aside(気持ちを脇に置く)や leave work at work(仕事を仕事場に置いてくる)などの方が自然なこともあります。
Q. 「感情の切り分け」をビジネスでどう言いますか?
仕事上の感情と職務上の役割を分ける文脈では emotional compartmentalisation が使えます。ただし、日常的なビジネス表現というより、心理学的・説明的な表現です。

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