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志望動機を英語で伝える完全ガイド

志望動機を表す英語表現と使い分け

日本語の「志望動機」にぴったり一致する単一の英単語は存在しません。文脈や媒体（口頭の面接、応募フォーム、カバーレター）によって自然な表現が使い分けられます。

英語表現	ニュアンス・使われる場面	例文
reason for applying	応募した理由（最も標準的で口頭・書類双方で使われる）	My main reason for applying is to leverage my sales expertise.（応募した主な理由は、私の営業知識を活かすためです。）
reason for application	申請・応募の理由（応募書類の項目名などに多い形式的な表現）	Please state your reason for application in 200 words.（応募理由を200単語以内で記載してください。）
motivation	内発的な動機付けや熱意（面接の対話や意欲を説明する際）	My motivation stems from your innovative approach to technology.（私の志望動機は、貴社の革新的な技術的アプローチにあります。）
interest in this position	その役職・職種に対する関心や志望度	I would like to explain my interest in this position.（この役職を志望した理由について説明いたします。）
why you want to work here	面接官が質問時に口頭で用いる日常的で直接的な言い回し	Tell me why you want to work here.（なぜ弊社で働きたいのか教えてください。）

英文履歴書（ResumeやCV）では、項目名として「志望動機」を設けることは原則ありません。志望動機は、添え状であるCover Letterの本文か、面接時の質疑応答で論述します。

面接に向けた基礎力を総合的に高めたいときは、英会話の総合ガイドを参考にしてください。

英語面接で志望動機を聞かれる頻出質問

英語面接では、質問の切り出し方にいくつかの定番パターンがあります。単に会社を褒めるのではなく、面接官が意図している質問の核心を把握して回答することが大切です。

面接官の代表的な質問フレーズ

• Why do you want to work for us?（なぜ当社で働きたいのですか？）
• What made you apply for this role?（この職種に応募したきっかけは何ですか？）
• Why are you interested in this position?（なぜこのポジションに関心を持ったのですか？）
• What attracted you to our company?（当社のどのような点に魅力を感じましたか？）
• Why should we hire you over other candidates?（他の候補者ではなく、なぜあなたを採用すべきですか？）

これらの質問に対して、第一声から的確に切り出すためのフレーズを押さえておくと、落ち着いて回答を始められます。

自然に回答を切り出す冒頭フレーズ

• I was drawn to this position because...（〜という理由から、このポジションに強く惹かれました。）
• What excites me most about your company is...（貴社に関して最も魅力を感じている点は〜です。）
• There are two main reasons why I applied for this role.（この職種に応募した理由は主に2点あります。）
• Having followed your recent growth in the market, I wanted to contribute to...（貴社の市場での近年の成長を拝見し、〜に貢献したいと考えました。）

次の疑問志望動機以外の問いかけにも備えておきたい方は、英語面接の頻出質問と答え方で全体の流れを確認できます。

説得力を生む3ステップ構成法と型

英語圏のビジネスコミュニケーションでは、結論から話すConclusion Firstが基本原則です。志望動機を伝える際は、次の3つのステップで論理を組み立てます。

志望動機の3ステップ構成

1. Hook / Reason（応募理由の明確化）: 企業の取り組みや理念、ポジションに惹かれた直接の理由を端的に述べる
2. Fit / Alignment（スキルと適性の合致）: これまでの職務経験や専門性が、募集要件とどのように一致しているかを示す
3. Contribution / Vision（入社後の具体的な貢献）: 自分の強みを投じて、企業にどのような価値や成果をもたらせるかを提示する

穴埋め式：英文志望動機テンプレート

以下のカッコ部分にご自身の職種、経験年数、実績、企業の特徴を当てはめるだけで、論理的な志望動機の下書きが作成できます。

I am applying for the [希望職種名] position because I have long admired [志望企業名]’s commitment to [企業の強み・理念・事業領域]. With over [経験年数] years of experience in [専門分野], I have successfully [過去の具体的な成果や実績]. I am confident that my skills in [自分の強みとするスキル] will allow me to [志望企業で達成したい具体的な貢献], directly supporting your team’s continued success.

（日本語訳：私が［志望企業名］の［希望職種名］に応募いたしましたのは、貴社の［企業の強み・理念・事業領域］に対する取り組みに深く感銘を受けてきたためです。

私は［専門分野］において［経験年数］年以上の経験を持ち、これまで［過去の具体的な成果や実績］を達成してまいりました。私の［自分の強みとするスキル］を活かすことで、貴社チームの継続的な成功を直接支援し、［志望企業で達成したい具体的な貢献］ができると確信しております。）

転職活動での具体的な受け答えをさらに深めたい方は、英語面接での転職理由・志望動機回答も役立ちます。

日本人が陥りがちなNG表現と言い換え

日本の就職活動で好まれる「勉強させてほしい」「理念に共感した」「自分を成長させたい」といった表現は、外資系企業や海外企業の選考では「受け身で自立していない候補者」と受け取られるリスクがあります。

日本の定番直訳（NG例）	面接官に与える印象	加点対象となる改善表現（OK例）
I want to learn many things from your company.	会社を学校と勘違いしている受け身な印象を与える	I look forward to applying my skills while adapting to your environment.（これまでのスキルを発揮しながら貴社の環境に適応していきたいと考えます。）
I was deeply impressed by your corporate philosophy.	抽象的で誰にでも言えるお世辞に聞こえる	Your principle of [理念] aligns with my professional value of delivering quality.（貴社の［理念］は、高品質を提供するという私の職業倫理と合致します。）
This job will help me grow as a professional.	自分本位であり、会社側の採用メリットが感じられない	This role allows me to leverage my background to drive measurable business results.（この役職であれば、私の経歴を活かして目に見える事業成果に貢献できます。）
I am not sure if my English is good enough, but I will do my best.	過度な謙遜により業務遂行能力への不安を抱かせる	I am fully prepared to communicate effectively in a global business setting.（グローバルなビジネス環境において円滑に意思疎通を図る準備が整っております。）

評価される志望動機の核心は、「自分が何を得られるか」ではなく「自分が何を相手に提供できるか」です。主語を相手企業の利益に置き換えて表現を組み立てましょう。

プロに見せるAction Verbsの活用

makeやhelp、doといった日常会話で頻出する基礎動詞ばかりを使うと、ビジネス英語としての説得力や専門性が弱くなります。過去の成果や入社後の貢献を語る際は、業務内容を具体的に想起させるAction Verbs（能動的動詞）を活用してください。

カテゴリー	推奨される動詞（Action Verbs）	志望動機での活用例
推進・実行	spearhead, implement, execute, orchestrate	I hope to spearhead new initiatives in the Asian market.（アジア市場における新たな取り組みの先頭に立ちたいと考えております。）
改善・向上	optimize, streamline, enhance, maximize	I can help streamline your daily operations.（貴社の日常業務の効率化・合理化に貢献できます。）
構築・創出	establish, generate, cultivate, formulate	My aim is to cultivate long-term client relationships.（長期的なクライアント関係を構築することを目指しています。）
主導・牽引	mobilize, foster, champion, align	I am eager to align product development with user needs.（製品開発をユーザーのニーズと合致させたいと強く望んでいます。）

具体的な動詞を選ぶことで、面接官は応募者が入社後に実務をテキパキと進める姿を鮮明にイメージできるようになります。

シチュエーション・職種別の実戦例文集

職種や採用形態ごとに求められる要素は異なります。面接での1分間スピーチ用例文と、カバーレター用の書き言葉例文を用意しました。

1. 営業職（Sales）転職の場合【面接用スピーチ例文】

I have been closely following your company's expansion into cloud solutions. In my previous role as an account executive, I consistently exceeded my sales targets by 20% by identifying underserved customer segments and building trust-based relationships. Your innovative product lineup combined with my proactive client outreach will enable us to capture significant market share. I am excited to apply my consultative selling skills to drive revenue growth for your team.

（日本語訳：私は貴社のクラウドソリューション事業の拡大に注目してまいりました。前職の営業職では、潜在顧客層の開拓と信頼関係の構築により、継続して売上目標を20％超過達成いたしました。

貴社の革新的な製品群に私のアウトリーチ活動を掛け合わせることで、大幅な市場シェアの獲得が可能であると考えます。これまでの提案型営業スキルを発揮し、貴社チームの収益拡大に貢献できることを楽しみにしております。）

2. ITエンジニア（Software Engineer）の場合【面接用スピーチ例文】

Your company has set the industry standard for scalable microservices architecture, which is precisely the field I have dedicated the last four years to. At my current firm, I optimized our backend data pipelines, which reduced server latency by 35%. I applied for this role because I want to solve complex engineering challenges alongside your engineering team, leveraging my proficiency in distributed systems to deliver stable, high-performance platforms.

（日本語訳：貴社は拡張性の高いマイクロサービスアーキテクチャにおいて業界の先駆的存在であり、これは私が直近4年間注力してきた分野そのものです。

現職ではバックエンドのデータパイプラインを最適化し、サーバーのレイテンシを35％削減しました。貴社の技術陣とともに高度な課題の解決に挑み、分散システムに関する知見を活かして安定的で高性能なプラットフォームを提供したいと考え、応募いたしました。）

3. 新卒・ポテンシャル採用の場合【カバーレター記載例】

Dear Hiring Manager, I am writing to express my strong interest in the Marketing Associate position at your firm. During my academic studies in international business, I led multiple cross-cultural projects and conducted in-depth consumer behavior research. What draws me to your organization is your distinct storytelling approach and rapid international expansion. While I am at the beginning of my career, my strong analytical mindset, adaptability, and dedication to continuous improvement will allow me to immediately support your marketing campaigns.

（日本語訳：採用担当者様、貴社のマーケティングアソシエイト職に強く関心を持ち応募いたしました。大学の国際ビジネス専攻課程において、異文化間プロジェクトを率い、消費行動に関する綿密な調査を行ってまいりました。

私が貴社に惹かれた理由は、独自のストーリーテリング手法と急速なグローバル展開にあります。社会人経験の初期段階ではございますが、分析力、適応力、継続的な向上心を活かし、貴社のマーケティング施策を即座に支援できると考えております。）

4. 大学院・アカデミア進学（Graduate School）の場合【志望理由書記載例】

My motivation for applying to this Master’s program stems from Professor Miller’s groundbreaking research on sustainable energy systems. Having completed my undergraduate degree in environmental engineering, I wish to investigate renewable grid integration. The comprehensive research facilities at your university provide the ideal academic environment for me to advance my analytical capabilities and contribute meaningful research findings to the academic community.

（日本語訳：私が当修士課程を志望する動機は、ミラー教授による持続可能エネルギーシステムに関する先駆的な研究にあります。環境工学の学士課程を修了した私は、再生可能エネルギーの系統連系に関する研究を深めたいと考えております。

貴学の充実した研究設備は、分析能力を高め、学術界に有意義な研究成果をもたらすための理想的な研究環境です。）

次の疑問航空業界を目指しているなら、CA（客室乗務員）の志望動機英語で業界特有の表現をチェックしてみましょう。

提出・面接前の最終確認チェックリスト

英文の志望動機が仕上がったら、応募書類の提出や面接本番に臨む前に、次の6つのチェック項目を必ず見直してください。

• Specific Evidence（具体的な数値やファクトがあるか）: 「一生懸命頑張った」だけでなく、数字や具体的なプロジェクト名が含まれているか。
• Value-Added Focus（貢献ベースの内容になっているか）: 「自分が学びたいこと」ばかりが並んでおらず、相手企業のメリットが書かれているか。
• Tense Consistency（時制の一致）: 過去の実績は過去形（managed, developed）、現在の状態は現在形（hold, possess）、将来の目標は未来表現（will contribute, look forward to）に正しく整えられているか。
• No Generic Flattery（他社でも流用できる薄い内容になっていないか）: 社名を他社のものに差し替えてもそのまま通じるような、汎用的な褒め言葉で終わっていないか。
• Spelling & Grammar（スペルミスと文法エラーの排除）: イギリス英語とアメリカ英語の表記ゆれ（optimise / optimize など）や、単語のスペルミスがないか。
• Delivery & Pacing（口頭で1分〜1分半以内で話せるか）: 面接用スピーチの場合、1分間あたり約120〜150単語の自然なペースで話しきれる分量になっているか。

本番前に面接に関する基本語彙を確認したいときは、「面接」の英語（和英辞典）をご覧ください。

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よくある質問

Q. カバーレターと面接の志望動機の違いは？

カバーレターは論理的な構成で詳細な職歴や実績を書き言葉で記述します。一方、面接では簡潔に要点を絞り、アイコンタクトを保ちながら1分程度で熱意を伝える話し言葉を用います。

Q. 未経験の職種に応募する場合の伝え方は？

未経験であることを謝るのではなく、前職で培ったポータブルスキル（課題解決力や協調性など）が応募先職種でどう転用・活用できるかを論理的に説明することが大切です。

Q. 英語面接で志望動機は何分程度で話すべき？

1問1答形式の英語面接では、1分〜1分半程度（単語数で130〜180語程度）が最適です。長すぎると面接官の集中が途切れ、短すぎると熱意不足とみなされます。

Q. 「御社」は英語で何と言えばいいですか？

英語では「御社」に相当する敬称はなく、シンプルにyour company、your organization、あるいは実際の企業名（固有名詞）をそのまま呼ぶのが標準的です。

2026年10月8日更新・モチタン辞典編集部